Descripción
La posición implica la responsabilidad integral de dirigir y coordinar las operaciones diarias de un taller especializado en sistemas de seguridad. Las funciones principales incluyen la organización del flujo de trabajo, la planificación de las instalaciones y las rutinas de mantenimiento, así como la supervisión directa de la ejecución técnica para garantizar los más altos estándares de calidad. Además, será necesario gestionar el inventario de materiales, herramientas y equipos, optimizando su uso y asegurando el correcto abastecimiento. La resolución de incidencias técnicas complejas y la mejora continua de los procesos operativos también forman parte de las responsabilidades clave. El rol requiere una estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos, desde su fase inicial hasta la entrega final al cliente. La persona en este puesto actuará como un referente técnico para el equipo, proporcionando guía y soporte en la ejecución de las tareas asignadas. Finalmente, se espera que contribuya al desarrollo de protocolos de trabajo eficientes que incrementen la productividad y la satisfacción del cliente. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos dos años en un puesto de responsabilidad similar, coordinando equipos técnicos y gestionando las operaciones de un taller. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos en sistemas de alarmas, videovigilancia (CCTV) y su integración, así como competencia en la supervisión de calidad de las instalaciones. Se valorarán positivamente conocimientos específicos en redes IP y experiencia práctica con marcas como Ajax, Dahua, Hikvision, Uniview o Risco. La capacidad para organizar tareas, resolver problemas técnicos y liderar un equipo de manera efectiva son requisitos fundamentales para el desempeño del puesto. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada completa de trabajo. El horario establecido es de lunes a viernes, de 7:30 a 16:00 horas. La retribución se compone de un salario base acorde a la categoría de oficial de primera, complementado por un plus por responsabilidad y la posibilidad de incentivos variables en función del cumplimiento de objetivos marcados. Como parte del paquete retributivo, se proporciona un vehículo de empresa y un teléfono móvil corporativo para el desarrollo de las funciones propias del puesto. 
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