Descripción
Se busca personal para incorporarse a las operaciones de una fábrica del sector del cartón ubicada en Ontinyent. Las principales responsabilidades incluyen el apoyo en las líneas de producción y ensamblaje, asegurando el correcto flujo de materiales y productos. El puesto exige colaboración activa en tareas de manipulación, traslado interno de cargas y participación en procesos de embalaje y etiquetado. Además, será necesario realizar controles básicos de calidad para verificar que los artículos cumplen con los estándares establecidos. Para quienes posean la cualificación, se requiere el manejo de carretilla elevadora para optimizar la logística interna. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que también pueden asignarse labores generales de mantenimiento, pequeñas reparaciones y trabajos puntuales de conservación en las instalaciones. Esta posición representa una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un contexto industrial, ideal para personas que buscan iniciar o consolidar su trayectoria en el ámbito de la fabricación. Se valorará especialmente la proactividad y la capacidad para integrarse en un equipo que prioriza la seguridad y la eficiencia operativa. Requisitos
Se requiere disponibilidad inmediata para incorporación y flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Es imprescindible poseer carnet de carretilla elevadora para los candidatos que vayan a operar dicha maquinaria. Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro de entornos industriales o de obra, aunque no es un requisito excluyente. Es necesario residir cerca de Ontinyent o tener disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Se buscan personas dinámicas, con capacidad para trabajar bajo presión y tolerancia al estrés en un entorno fabril demandante. Se ofrece
Se ofrece un salario competitivo mensual que oscila entre 1.450 y 1.700 euros en función de la experiencia y cualificación. La jornada laboral es completa, proporcionando estabilidad y continuidad en el empleo. El contrato inicial es de carácter temporal, con posibilidad de conversión a indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. El puesto incluye la oportunidad de adquirir experiencia práctica y desarrollar nuevas competencias profesionales dentro de un entorno industrial en constante actividad. 
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