Oferta de empleo: Instalador/a de motores en portones y portillas

Descripción

La posición se centra en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas automatizados de acceso, específicamente motores para portones y portillas. Las responsabilidades incluyen realizar diagnósticos técnicos para identificar y resolver averías en motores y automatismos, asegurando que todos los componentes funcionen de manera óptima. Se trabajará con diversos tipos de portones, como batientes, correderas, seccionales y persianas enrollables, garantizando que cada instalación cumpla con los más altos estándares de seguridad y eficiencia operativa. El rol exige una atención meticulosa a los detalles técnicos y a los protocolos de seguridad para prevenir fallos y asegurar la durabilidad de las instalaciones. Además, se realizarán ajustes y puestas a punto de los sistemas para adaptarlos a las necesidades específicas de cada cliente y ubicación. El trabajo implica una constante actualización sobre las nuevas tecnologías y métodos de instalación dentro del sector de la automatización de accesos. La capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos será fundamental para ejecutar instalaciones precisas y funcionales. El objetivo final es proporcionar un servicio confiable que garantice el correcto funcionamiento de los accesos automatizados en todo momento.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas. Es imprescindible disponer de permiso de conducir válido para poder desplazarse a los distintos lugares de trabajo. Se valorará positivamente la experiencia previa en instalaciones similares y la capacidad para realizar diagnósticos técnicos de averías. El candidato debe mostrar disponibilidad para viajar ocasionalmente para recibir formación específica por parte de los proveedores de los equipos.

Se ofrece

La contratación se realizará bajo un contrato indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo establecido es de 8:00 a 16:00 horas de lunes a viernes. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el Convenio Colectivo del Sector del Metal vigente, incluyendo las correspondientes mejoras y complementos asociados a la antigüedad y la cualificación.

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