Descripción
Este contrato formativo tiene como objetivo principal que el participante obtenga la práctica profesional necesaria para completar su formación en el ámbito administrativo. El puesto se desarrolla en un entorno de administración pública local, ofreciendo una experiencia práctica integral en las tareas diarias de gestión y organización de un ayuntamiento. La persona seleccionada se integrará en el equipo administrativo, colaborando en la ejecución de diversos procedimientos y tareas que son fundamentales para el funcionamiento de la institución. Este programa formativo está diseñado para que los jóvenes puedan aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante sus estudios en un entorno laboral real, adquiriendo así las competencias profesionales clave que demanda el mercado laboral. Se busca ofrecer una formación práctica y supervisada que complemente la formación académica previa del candidato, facilitando su posterior inserción laboral en el sector público o privado. Requisitos
Es imprescindible reunir los requisitos legales para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Se debe poseer el título de Formación Profesional de Técnico en Gestión Administrativa o de Técnico Superior en Administración y Finanzas, o titulaciones superiores equivalentes dentro de la rama administrativa. Los candidatos deben tener más de 16 años y menos de 30 años de edad. Es necesario estar inscrito como beneficiario en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y también estar registrado como demandante de empleo no ocupado en una oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la fecha de inicio del contrato. Además, se debe formalizar el compromiso de participar en un programa de atención personalizada gestionado por dicho servicio público de empleo. Todos estos requisitos deben cumplirse en la fecha de inicio de la actividad contractual. Se ofrece
El contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de interés social, con una duración total de un año sin posibilidad de prórroga. La jornada de trabajo es completa, con un horario establecido desde las 8:00 horas hasta las 15:00 horas, lo que suma una jornada laboral semanal de 35 horas. La fecha de inicio del contrato está fijada para el 15 de diciembre de 2026. La retribución económica establecida es un salario bruto mensual de 1.424,5 euros. Esta remuneración corresponde a la jornada completa acordada y se ajusta a la normativa vigente para este tipo de contratos formativos. 
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