Descripción
Este puesto se centra en la implementación y gestión de actividades dirigidas al desarrollo personal y la mejora de la empleabilidad de personas con discapacidad. Las funciones implican un acompañamiento continuo, diseñando y supervisando intervenciones que fomenten habilidades sociales, ocupacionales y prelaborales. El objetivo es facilitar un proceso integral que permita a los participantes aumentar su autonomía y explorar vías de inserción sociolaboral, trabajando siempre desde un enfoque centrado en la persona y sus capacidades.El rol requiere una planificación meticulosa de las actividades ocupacionales, que pueden incluir talleres en entornos como huertos ecológicos o sesiones de terapia asistida con animales, siempre adaptadas a las necesidades individuales. Es fundamental realizar valoraciones periódicas para ajustar los planes de atención, documentando los progresos y revisando el Plan de Atención Integral Centrado en la Persona (PAICP) para garantizar su efectividad y adecuación.
El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo, coordinándose con otros profesionales para ofrecer un apoyo coherente. La labor no solo se limita a la ejecución de actividades, sino también a la creación de un ambiente seguro y estimulante que promueva el bienestar y el crecimiento personal de todos los participantes, contribuyendo así a su desarrollo global y a su preparación para futuras oportunidades.