Descripción
El trabajo consiste en la realización de instalaciones eléctricas en edificios de nueva construcción, así como en el mantenimiento y reforma de instalaciones existentes. Las tareas implican la interpretación de planos técnicos, el montaje de cuadros eléctricos, el tendido de canalizaciones y conductores, y la conexión de mecanismos como interruptores, enchufes y puntos de luz. Se trabajará bajo la supervisión de un jefe de obra y en coordinación con otros oficios de la construcción, asegurando el cumplimiento del plan de obra y los plazos establecidos. El entorno de trabajo será principalmente en obras, lo que requiere adaptación a las condiciones propias de un edificio en construcción, con presencia de polvo, ruido y variaciones climáticas. El objetivo final es garantizar que las instalaciones queden ejecutadas conforme al proyecto y a la normativa vigente, especialmente el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, garantizando la funcionalidad y la seguridad de las mismas. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo, la proactividad en la resolución de incidencias sobre el terreno y el compromiso con la calidad del trabajo realizado y la seguridad laboral. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o un título o certificado de profesionalidad equivalente. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia demostrable en el sector de las instalaciones eléctricas en obra nueva o rehabilitación. Se debe tener conocimientos sólidos del REBT y manejo fluido de las herramientas manuales y eléctricas propias del oficio. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido a tiempo completo, con un salario bruto anual que oscila entre los 18.000 y los 27.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con horario sujeto a las necesidades de la obra. La empresa cotiza por la Seguridad Social correspondiente y ofrece los periodos de descanso vacacional establecidos por convenio. 
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