Oferta de empleo: Oficial para obrador

Ribadesella (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 28 de julio de 2026

Descripción

El puesto de oficial para obrador implica la participación directa en el corazón productivo de una panadería. Las responsabilidades principales se centran en la elaboración diaria de productos panaderos, siguiendo procedimientos establecidos para garantizar la calidad y frescura de cada pieza. Este rol es fundamental para mantener la producción y satisfacer la demanda del establecimiento, trabajando en un entorno dinámico y práctico donde la atención al detalle es clave.

Además de la producción, el oficial debe ejercer un control constante sobre la calidad e higiene de los procesos. Esto incluye la verificación de materias primas, el seguimiento de las etapas de elaboración y la aplicación estricta de normas de seguridad alimentaria. El trabajo en el obrador requiere una actitud meticulosa y un compromiso con los estándares más elevados, asegurando que todos los productos cumplan con las expectativas tanto del cliente como de la legislación vigente.

Un aspecto esencial del trabajo es la preparación y mantenimiento de la limpieza y el orden en el área de trabajo. Esto implica la organización de utensilios, la limpieza profunda de maquinaria y superficies después de cada jornada, y la gestión adecuada de los residuos. Un obrador ordenado y limpio no solo es un requisito legal y de seguridad, sino que también contribuye directamente a la eficiencia operativa y a un entorno de trabajo seguro y agradable para todo el equipo.

Requisitos

No se requiere experiencia previa en un puesto similar, lo que facilita el acceso a candidatos motivados para iniciar una carrera en el sector. Se valorará positivamente una actitud proactiva, capacidad para el trabajo manual en equipo y una disposición para aprender los procesos y técnicas propios de una panadería tradicional y moderna.

Se ofrece

El contrato ofrecido es laboral e indefinido, con una jornada laboral a tiempo completo. El horario de trabajo se acordará directamente con la empresa para adaptarse a las necesidades del negocio. La retribución salarial se establecerá conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Panaderías del Principado de Asturias, garantizando todos los derechos laborales. La incorporación al puesto es inmediata tras el proceso de selección.

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