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Descripción
La posicion de Oficial de Servicios Multiples implica la realizacion de tareas de mantenimiento y conservacion en infraestructuras y espacios publicos municipales. El profesional sera responsable de ejecutar labores que contribuyan a la mejora y preservacion del entorno urbano, garantizando condiciones optimas de seguridad y salubridad para la ciudadania. El trabajo se desarrolla en un entorno dinamico, requiriendo adaptabilidad para atender distintas necesidades que surjan en la gestion municipal diaria. La labor se centra en el cuidado del patrimonio publico, lo que incluye la intervencion en areas verdes y espacios de uso comun. El desempeno de estas funciones es fundamental para mantener la calidad de los servicios que el ayuntamiento ofrece a los vecinos, repercutiendo directamente en su bienestar y en la imagen de la localidad.Entre las tareas especificas se encuentran los trabajos de jardineria, que comprenden desde la siembra y plantacion hasta el riego, la poda y el control de plagas en zonas verdes. Tambien se incluye el mantenimiento de infraestructuras, como la revision y reparacion menor de mobiliario urbano, senalizacion y otros elementos presentes en espacios publicos. Adicionalmente, el oficial podra brindar apoyo logistico en la organizacion y desarrollo de eventos y actividades municipales, colaborando en montajes, desmontajes y atencion durante la celebracion de los mismos. Estas labores requieren una actitud proactiva y capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo, siguiendo las instrucciones de los responsables.
El puesto se desarrolla bajo una jornada laboral completa de lunes a viernes, con horario establecido. Se requiere disponibilidad inmediata para incorporacion. El entorno de trabajo es principalmente al aire libre, por lo que es necesario adaptarse a diferentes condiciones climaticas. Se valorara la capacidad de organizacion y la meticulosidad en la ejecucion de las tareas encomendadas. El empleo publico ofrece estabilidad laboral conforme a la normativa vigente y las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable.