Oferta de empleo: Oficial 1ª conductor camion hormigonera y volquete

Montalbán (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 31 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en la conducción segura y eficiente de camiones especializados en el transporte de materiales para la construcción, específicamente camiones hormigonera y volquetes. Las responsabilidades principales incluyen el transporte de carga desde los centros de producción hasta las obras designadas, garantizando que los materiales lleguen en las condiciones y tiempos estipulados. El conductor debe operar los vehículos cumpliendo estrictamente con todas las normas de tráfico y seguridad vial, así como con los protocolos internos de la empresa para la manipulación de materiales.

Además de las tareas de conducción, el rol implica realizar una verificación básica del estado del vehículo antes y después de cada jornada, reportando cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento. Se requiere una coordinación constante con los despachadores y el personal en obra para optimizar las rutas y los tiempos de entrega. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la puntualidad y la precisión son valores fundamentales para el éxito de las operaciones logísticas de la compañía.

Este puesto es clave dentro de la cadena de suministro de la empresa, contribuyendo directamente al avance de los proyectos de construcción. El desempeño en este rol requiere no solo habilidad técnica al volante, sino también responsabilidad, autonomía y una actitud proactiva para resolver imprevistos que puedan surgir durante la ruta, asegurando la integridad de la carga y la seguridad propia y de terceros en todo momento.

Requisitos

Es imprescindible poseer el permiso de conducir de clase C vigente, junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en regla. Se valorará positivamente la experiencia previa en la conducción de vehículos pesados o de transporte de mercancías, especialmente dentro del sector de la construcción.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido bajo las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable del sector. La jornada laboral será de tipo completo, con el salario ajustado a lo estipulado en dicho convenio, incluyendo las correspondientes cotizaciones sociales y beneficios legales.

Ofertas más buscadas