Descripción
La persona seleccionada para esta posición será responsable del área de pescadería en un establecimiento comercial. Sus tareas principales incluyen la preparación y manipulación de productos de la pesca, garantizando siempre los más altos estándares de calidad y frescura. Además, deberá atender y asesorar a los clientes de manera profesional, fomentando su fidelización mediante un trato cercano y un conocimiento profundo de los productos. La organización y el mantenimiento de los mostradores también forman parte de las funciones clave, asegurando que estén siempre atractivos, ordenados y bien abastecidos para el público. Es fundamental el cumplimiento estricto de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes. El trabajo implica una colaboración activa con los distintos equipos y centros comerciales, aportando experiencia, buenas prácticas y una orientación constante hacia la satisfacción del cliente. Este rol requiere una persona meticulosa, con atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y demandante. La gestión eficiente del stock y la rotación de productos son aspectos esenciales para evitar mermas y garantizar la máxima frescura. La comunicación efectiva con el resto del personal del departamento y de otras secciones es crucial para el buen funcionamiento global. El puesto ofrece una oportunidad para desarrollarse en el sector de la alimentación y la distribución, adquiriendo conocimientos especializados sobre productos del mar. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en puestos similares, preferentemente en el sector de la alimentación. Es valorable poseer carnet de conducir. La persona debe ser responsable, comprometida y contar con una buena capacidad de adaptación a diferentes entornos y equipos de trabajo. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido conforme a la legislación laboral vigente. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañanas y tardes, de lunes a domingo y días festivos. También es necesaria disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de la compañía ubicados en la Comunidad de Madrid. El salario se establece de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. 
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