Oferta de empleo: Mozo/moza con carnet de carretilla jornada parcial

Numancia de la sagra (Toledo) Randstad 21 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal consiste en la gestión logística de mercancías dentro de un entorno de almacén, con especial atención a la preparación de pedidos para su distribución a nivel nacional. Las tareas diarias incluyen la manipulación manual y mecánica de bultos, asegurando que cada paquete sea clasificado y dirigido al municipio correspondiente dentro de la geografía española. Este rol es fundamental para garantizar que el flujo de productos se mantenga ágil y preciso, minimizando errores en la destinación final.

El puesto requiere una organización meticulosa, ya que el operario debe interpretar etiquetas de envío y asignar cada mercancía a su zona de expedición correcta, utilizando mapas o sistemas de referencia interna. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la eficiencia y la seguridad son prioritarias, siguiendo protocolos establecidos para el manejo de equipos y la prevención de accidentes laborales.

Además de las labores físicas, se valora la capacidad para trabajar en equipo y comunicar incidencias relacionadas con inventario o daños en la carga. El empleado será un eslabón clave en la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final mediante un servicio de distribución fiable y ordenado.

Requisitos

Se requiere poseer el carné de carretillero en vigor y al menos un año de experiencia previa manejando carretilla frontal. Es imprescindible tener vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo, dominio del idioma español, conocimientos amplios de geografía española para clasificar mercancías por municipios y haber completado la Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, de lunes a viernes en turno fijo de tarde, desde las 19:00 hasta las 23:00 horas. El salario base es de 11,04 euros brutos por hora, con una hora adicional de nocturnidad diaria remunerada a 16,22 euros por hora. El contrato inicial es de tres meses, con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa.

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