Descripción
La persona contratada será responsable de la planificación y ejecución de diversas labores de jardinería y mantenimiento de zonas verdes. Las tareas principales incluyen la siembra, plantación y trasplante de una amplia variedad de especies vegetales, como árboles, arbustos, césped y plantas de flor. Además, realizará labores de abonado, enmiendas del terreno y aplicará los tratamientos fitosanitarios necesarios para prevenir y controlar plagas y enfermedades en los espacios verdes. La función también comprende la poda y perfilado de árboles, arbustos y setos, siempre que estas labores no requieran trabajos en altura. Este puesto se enmarca dentro de un programa de actuaciones del Plan Local de Empleo, y las funciones específicas se detallan en la propuesta de dicho programa. El trabajo se desarrollará bajo la supervisión y según las directrices del servicio municipal al que se adscriba el trabajador. Requisitos
Será necesario pertenecer a uno de los siguientes colectivos: personas paradas de larga duración o personas en situación de exclusión social. Se requiere titulación de Técnico de grado medio en la familia profesional de Edificación y Obra Civil, o título equivalente, o en su defecto, un mínimo de dos años de experiencia profesional como oficial de primera en la especialidad de jardinería. Es imprescindible poseer el permiso de conducir de clase B. Los requisitos completos están especificados en las bases reguladoras publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal con una duración de doce meses. La jornada de trabajo será completa, ajustándose al horario municipal establecido para el servicio al que sea asignado el trabajador. Las condiciones laborales se regirán por la normativa vigente en el marco del Plan Local de Empleo. 
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