Oferta de empleo: Animador/a sociocultural. contrato formativo ayto. noreña

Descripción

La posición consiste en la programación y gestión cultural del municipio, incluyendo la planificación, organización y evaluación de un completo programa de actividades. Este programa abarca festividades locales, semanas culturales, celebraciones navideñas y otros eventos de ocio comunitario. La persona seleccionada será responsable de coordinar el uso de los centros culturales, la casa de cultura y los espacios polivalentes municipales, asegurando su correcta utilización y mantenimiento.

Además de las tareas de gestión, un pilar fundamental del rol es la dinamización comunitaria y la promoción de la participación ciudadana. Esto implica asesorar y colaborar activamente con las asociaciones locales, ya sean culturales, vecinales o de festejos, para impulsar sus proyectos e iniciativas. Se trabajará en la creación de canales que faciliten la implicación de los vecinos, permitiéndoles proponer y participar de manera activa en la vida cultural del concejo.

El rol también conlleva funciones administrativas de apoyo, como la colaboración en la gestión de subvenciones y la redacción de contratos para artistas o compañías. Finalizar cada actividad con la correspondiente memoria justificativa es parte integral del proceso, asegurando la transparencia y la correcta evaluación de los programas desarrollados para la comunidad.

Requisitos

Se requiere estar inscrito en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Es imprescindible poseer el título de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, no admitiéndose otras titulaciones. No se puede haber sido contratado previamente bajo la modalidad de contratos formativos para la adquisición de práctica profesional acorde al nivel de estudios. Además, es necesario formalizar un compromiso de participación en un programa de atención personalizada del servicio de empleo.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal y la jornada laboral es completa, ajustándose al horario municipal del servicio al que se adscriba la persona contratada. La retribución salarial se regirá conforme al convenio colectivo del personal laboral contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los Planes de Empleo. Este marco se enmarca en los itinerarios integrales de Activación en el ámbito local.

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