Descripción
La posición implica la gestión integral de las operaciones diarias dentro de una instalación avícola, garantizando el bienestar animal y la eficiencia productiva. Las responsabilidades abarcan desde la recepción y descarga de las aves, hasta el control meticuloso de los parámetros ambientales de las granjas, como la temperatura, humedad y ventilación, fundamentales para el correcto desarrollo de los animales. El profesional será el encargado de supervisar el estado de salud de los pollos, identificando cualquier signo de enfermedad o estrés y aplicando los protocolos establecidos. Además, gestionará la alimentación mediante sistemas manuales y tolvas de dosificación automática, asegurando que el suministro de pienso y agua sea constante y adecuado. La limpieza y desinfección de las naves, equipos y vestuarios es una parte esencial del rol, cumpliendo con estrictas normas de bioseguridad para prevenir la propagación de enfermedades. También incluye la retirada de animales muertos, el control de inventarios y la cumplimentación de registros oficiales de la explotación. El mantenimiento general de las instalaciones y el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad laboral y gestión medioambiental son pilares fundamentales del puesto, asegurando un entorno de trabajo seguro, ordenado y en conformidad con la legislación vigente. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en un puesto similar dentro del sector ganadero o avícola, valorándose especialmente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la disponibilidad. Es imprescindible contar con vehículo propio para los desplazamientos inherentes a la función y se busca a una persona con un perfil responsable, meticuloso y proactivo en sus labores. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a domingo, bajo un régimen de turno partido. El horario de trabajo se establece entre las 09:00 y las 19:00 horas, incluyendo los descansos y pausas estipulados por la normativa laboral española, asegurando el cumplimiento de los derechos del trabajador. 
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