Oferta de empleo: Limpiador/a

Descripción

El profesional será responsable de mantener altos estándares de limpieza e higiene en diversos espacios. Esto incluye la limpieza exhaustiva de suelos, paredes y techos en edificios y locales, asegurando que todas las superficies estén libres de polvo, manchas y suciedad. Además, deberá encargarse del mobiliario interior presente en las áreas designadas, como escritorios, sillas y estanterías, aplicando los productos y técnicas adecuadas para cada material. Otra de las tareas fundamentales será la limpieza de cristales, tanto en ventanas como en puertas y otras superficies acristaladas, garantizando su transparencia y ausencia de marcas.

Para el desarrollo de estas funciones, se requiere una persona meticulosa y organizada, capaz de planificar sus tareas diarias de manera eficiente. El trabajo implica seguir protocolos establecidos de limpieza y seguridad, así como el manejo responsable de los productos químicos de limpieza. El objetivo final es proporcionar un entorno seguro, saludable y agradable para los usuarios del edificio o local, contribuyendo así al bienestar general y a la imagen del espacio.

La posición demanda un enfoque proactivo para identificar áreas que requieran atención especial y reportar cualquier necesidad de mantenimiento o reposición de materiales. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma una vez recibidas las indicaciones, así como la flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos y tipos de suciedad. Este rol es clave en la preservación de las condiciones óptimas de las instalaciones.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de limpieza de locales, edificios o centros comerciales. Aunque no es un requisito excluyente, se tendrá en consideración disponer de permiso de conducir válido. Es fundamental contar con habilidades para el trabajo físico y atención al detalle.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal, por sustitución de personal trabajadora. La jornada laboral es de tipo parcial, con una duración de 25 horas semanales distribuidas en horario de mañanas o tardes. La retribución bruta mensual asciende a 715 euros. Las condiciones se ajustan a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

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