Descripción
La posición implica la realización de tareas integrales de higiene en un entorno residencial, garantizando la limpieza, el orden y la salubridad de todas las instalaciones del centro. El rol requiere colaborar estrechamente con otros departamentos, como lavandería y servicios de alimentación, para asegurar un funcionamiento fluido y un ambiente seguro y acogedor para los residentes. La observación activa y la comunicación de cualquier anomalía, deterioro o condición deficiente en las instalaciones o el mobiliario son componentes fundamentales del trabajo, contribuyendo directamente al bienestar general de las personas usuarias. El entorno de trabajo se caracteriza por el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando la atención centrada en la persona y la integración de las tareas de limpieza en la vida cotidiana del centro sin interferir en su dinámica. El puesto ofrece estabilidad y un marco profesional donde el desarrollo personal y la formación continua son aspectos valorados, permitiendo una evolución dentro de la organización. Las actividades diarias se planifican para mantener los más altos estándares de higiene en espacios como habitaciones, baños, zonas comunes y almacenes, asegurando que cada área cumpla con los protocolos establecidos. La labor también incluye tareas auxiliares relacionadas con el servicio de comidas y la gestión de residuos, desempeñando un papel clave en el ciclo operativo del centro residencial. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en labores de limpieza o de cocina, preferentemente en entornos como hostelería, hospitales o centros de mayores. Se valorarán positivamente cursos acreditativos en áreas como manipulación de alimentos, utilización de productos químicos de limpieza, salud mental en el ámbito gerontológico o primeros auxilios, que aporten conocimientos complementarios para el desempeño seguro y eficaz de las funciones. Se ofrece
El contrato ofrecido es de interinidad, con una jornada laboral completa y turno fijo de tarde. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, fundamentado en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. La organización facilita condiciones que promueven la conciliación laboral, el bienestar personal y el acceso a programas de formación continua y beneficios sociales, apoyando el desarrollo profesional dentro de una estructura en constante evolución. 
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