Descripción
El puesto consiste en desempeñar las tareas de limpieza y mantenimiento de todas las zonas comunes de un establecimiento hotelero de alta categoría. El objetivo principal es garantizar que estos espacios, tanto interiores como exteriores, se presenten en condiciones impecables, contribuyendo directamente a la experiencia positiva de los huéspedes y visitantes. Se requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los estándares de calidad e higiene establecidos por la empresa. La labor implica trabajar de forma autónoma, pero también de manera coordinada con el resto del equipo para asegurar la cobertura total de las instalaciones. El entorno de trabajo es dinámico y demanda adaptabilidad, dado que las necesidades pueden variar según la ocupación del hotel y los eventos que se realicen. Se valorará la capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente, priorizando tareas sin comprometer la calidad del resultado final. El profesional en este rol es una pieza fundamental para mantener la imagen y reputación del establecimiento, asegurando que todos los espacios públicos sean acogedores, seguros y agradables. Se trabajará con diversos materiales y productos de limpieza, por lo que es esencial seguir los protocolos de seguridad para el manejo de estos insumos. La función contribuye al funcionamiento armonioso de todo el complejo hotelero, apoyando las operaciones diarias y el confort de quienes lo utilizan. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en labores de limpieza dentro del sector hotelero o en entornos similares como resorts. Es imprescindible ser una persona con iniciativa propia, gran orientación al orden y a la calidad en el trabajo realizado. Se busca a candidatos residentes en la ciudad de Murcia o en localidades muy próximas, que dispongan de vehículo propio para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario establecido es de turno de tarde, concretamente de 15:00 a 23:00 horas, con disponibilidad requerida de lunes a domingo, teniendo dos días libres a la semana según la planificación del cuadrante. La retribución bruta mensual es de 1.382 euros, distribuida en 12 pagas. El contrato inicial es de carácter eventual, existiendo posibilidades reales de continuidad en función del desempeño del trabajador y de las necesidades del servicio. 
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