Oferta de empleo: Peón granja avícola

Castejón (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 3 de septiembre de 2026

Descripción

El titular de este puesto será el responsable principal de la gestión operativa diaria de una granja avícola compuesta por un total de 6 naves. Las funciones incluyen la supervisión constante del bienestar animal, lo que implica la revisión y retirada diaria de bajas, asegurando así las condiciones sanitarias óptimas del entorno. Es fundamental mantener un control exhaustivo de los parámetros ambientales críticos, como la ventilación, la temperatura y los niveles de humedad, para garantizar el confort y la salud de las aves. También se debe vigilar el correcto suministro de alimento y agua, comprobando el funcionamiento de los sistemas de distribución automáticos, los motores dosificadores de pienso y los circuitos de bebederos. Parte esencial del trabajo consiste en la revisión periódica de los niveles de los silos de almacenamiento de grano y en el mantenimiento preventivo de los sistemas de calefacción y otros equipos auxiliares de la explotación. El registro meticuloso de todos estos datos operativos en los sistemas correspondientes es una tarea diaria obligatoria para el seguimiento y la trazabilidad del ciclo productivo. El profesional deberá demostrar una gran autonomía y capacidad de resolución ante cualquier incidencia técnica que pueda surgir, priorizando siempre el bienestar animal y la continuidad de la producción. La adaptabilidad a las diferentes fases del ciclo de crianza de las aves es crucial para el éxito en este rol, que requiere una presencia constante y comprometida en la instalación.

Requisitos

Se requiere una persona responsable, autónoma, resolutiva y comprometida. Es necesario contar con conocimientos prácticos de reparaciones básicas y manejo de herramientas, así como experiencia en el manejo de tractor y maquinaria agrícola. Se valorará especialmente la experiencia previa, de entre 1 y 3 años, en explotaciones ganaderas, con preferencia en el sector avícola.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales y un horario flexible que se adaptará a las necesidades específicas de la explotación y del ciclo de crianza. El contrato es de duración indefinida. Se requiere disponibilidad puntual para atender incidencias urgentes o trabajos especiales durante fines de semana o días festivos, con la correspondiente compensación según la legislación laboral vigente. Se valorará positivamente la disponibilidad para residir de forma estable en la finca o en sus inmediaciones.

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