Descripción
El puesto está centrado en la ejecución de tareas de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas y maquinaria industrial. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, garantizando su funcionamiento óptimo y la minimización de tiempos de parada. El profesional realizará diagnósticos de fallos en sistemas electromecánicos, identificando la causa raíz de las averías y proponiendo soluciones eficaces. Se encargará de la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales, aplicando estos conocimientos en las intervenciones diarias. Además, colaborará en la gestión de herramientas y repuestos necesarios para las reparaciones, asegurando que el área de trabajo cumple con los estándares de seguridad y orden establecidos. El rol requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como integrado en equipos multidisciplinares para completar proyectos de instalación. La función es clave para mantener la productividad y la continuidad operativa de las líneas de producción, siendo un eslabón fundamental en el ciclo de vida de los activos industriales. Requisitos
Se requiere formación específica en el ámbito de la electromecánica, ya sea mediante titulación de Formación Profesional o experiencia acreditada equivalente. Son conocimientos esenciales el manejo de herramientas manuales y eléctricas, así como la interpretación de esquemas y planos técnicos. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de mozo de almacén, gestión de pedidos y manejo básico de Microsoft Office para labores administrativas asociadas. La familiaridad con equipos específicos como túneles de lavado u otros sistemas automatizados será considerada una ventaja. El candidato ideal debe poseer habilidades prácticas para la resolución de problemas en entornos industriales. Se ofrece
La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Los viernes el horario es continuo, de 7:00 a 14:45 horas, incluyendo un almuerzo de 15 minutos entre las 11:00 y las 11:15. La retribución salarial se establecerá en función de la valía y la experiencia demostrada del candidato. La contratación inicial se realiza por un período de 3 meses a través de Randstad, con la previsión de una posterior incorporación directa a la empresa cliente, sujeta al desempeño satisfactorio durante dicho periodo de prueba. 
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