Descripción
El profesional contratado se encargará de la atención directa al cliente en un establecimiento comercial tipo quiosco, ofreciendo un servicio cercano y resolutivo. Sus funciones principales incluirán asesorar a los clientes sobre los productos disponibles, gestionar el proceso de compra y asegurar una experiencia satisfactoria. Será responsable de mantener el orden y la limpieza del punto de venta, garantizando que los productos estén correctamente expuestos y en óptimas condiciones de conservación para su consumo. Además, deberá velar por la imagen positiva de la empresa, transmitiendo sus valores y promocionando activamente las ofertas y campañas comerciales en curso para impulsar las ventas. Gestionará de forma eficiente el inventario, realizando el control de stock, procesando pedidos y recibiendo la mercancía para asegurar la disponibilidad continua de productos. También manejará las transacciones económicas, operando el Terminal de Punto de Venta (TPV), cobrando a los clientes y realizando el cierre de caja con precisión al final de cada turno. Su labor es fundamental para el funcionamiento diario del establecimiento, combinando tareas comerciales, logísticas y de servicio para crear un entorno de compra agradable y eficiente. Requisitos
Se requiere poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente como dependiente de comercio o en el sector de la hostelería. Se debe disponer del carnet de manipulación de alimentos en vigor para cumplir con la normativa sanitaria. Son necesarios conocimientos informáticos a nivel de usuario, específicamente en el manejo de Excel y correo electrónico para la gestión de pedidos. También se exige experiencia práctica y soltura en el uso de sistemas TPV y en los procesos de apertura y cierre de caja. Se ofrece
La jornada laboral será de 12 horas semanales, con horarios rotativos que pueden ser de 10:00 a 16:00 horas o de 16:00 a 22:00 horas, los viernes y sábados. En caso de apertura en festivos o domingos, se procederá a la apertura y se compensará con un día libre alternativo. El salario se establece según el convenio colectivo del Comercio de Murcia, estimándose un rango neto mensual de entre 1000 y 1200 euros. 
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