Descripción
El puesto consiste en la prestación de servicios de atención al cliente en un establecimiento de hostelería ubicado en La Mudarra. Las funciones principales incluyen el servicio directo a los clientes tanto en la sala como en la barra, gestionando sus necesidades y garantizando una experiencia satisfactoria. Esto implica la toma de comandas, la entrega de pedidos de alimentos y bebidas, así como el cobro correspondiente al finalizar el servicio. Se requiere mantener un alto nivel de organización y limpieza en el área de trabajo, preparando y acondicionando las mesas antes de la llegada de los comensales y dejándolas listas tras su uso. Una parte fundamental del trabajo es la coordinación eficiente con el equipo de cocina y otros compañeros para asegurar que el servicio sea ágil y que los tiempos de espera se minimicen. El profesional deberá adherirse estrictamente a todos los protocolos de higiene y seguridad alimentaria establecidos por la legislación vigente y la política interna del establecimiento. El rol exige dinamismo, capacidad para trabajar bajo presión durante las horas punta y una actitud proactiva para anticipar las necesidades de los clientes. El entorno de trabajo es un equipo cohesionado donde la comunicación y la colaboración son esenciales para el éxito diario de las operaciones. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en funciones similares de camarero o en el sector de la hostelería, preferentemente en restaurantes o bares. Es imprescindible poseer buenas habilidades de comunicación y atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y mantener un ritmo de trabajo constante en un entorno dinámico. El candidato debe ser una persona organizada, responsable y con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Es necesario disponer de vehículo propio o facilidad para desplazarse hasta la localidad de La Mudarra. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de mañana o tarde. Los horarios establecidos son de 07:00 a 15:00 horas para el turno de mañana y de 15:00 a 23:00 horas para el turno de tarde. Actualmente, el establecimiento no abre durante los fines de semana. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector. 
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