Oferta de empleo: Mozo nocturno

Castellón de la plana (Castellón) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en desempeñar labores de logística y organización en un entorno de almacén nocturno. El trabajador será responsable de las operaciones de carga y descarga de material, asegurándose de que los productos se manejen correctamente y se ubiquen en sus lugares designados. Además, se encargará de la preparación de pedidos, verificando que los artículos solicitados sean recopilados con precisión y estén listos para su distribución o entrega. Otra actividad importante es la participación en montajes y la colocación del género en el stand, lo que implica organizar los productos de manera presentable y accesible según los requerimientos del establecimiento o evento. Este rol requiere una alta capacidad de esfuerzo físico, ya que implica manipular mercancías de diversos tamaños y pesos durante largos periodos. El horario de trabajo es exclusivamente nocturno, lo que demanda una gran adaptabilidad y resistencia. El entorno de trabajo es dinámico y puede variar dependiendo de las necesidades operativas del día. Se prioriza la eficiencia y la meticulosidad en todas las tareas para garantizar que los procesos logísticos se desarrollen sin contratiempos. El trabajador operará de forma autónoma en gran medida, aunque coordinándose con otros miembros del equipo cuando sea necesario para cumplir con los objetivos establecidos. La capacidad para seguir procedimientos establecidos y mantener un alto nivel de organización es fundamental para el éxito en este puesto.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para trabajar en turno nocturno y poseer vehículo propio para desplazamientos. Es imprescindible contar con una buena condición física para realizar tareas que implican esfuerzo, como carga, descarga y manipulación de material. No se exigen estudios formales específicos para el puesto.

Se ofrece

El contrato inicial es temporal y se gestiona a través de la empresa Randstad. Existe la posibilidad de ingreso en la plantilla de la empresa cliente una vez finalizado el periodo de contratación por ETT. Las condiciones laborales se regirán por el convenio aplicable al sector.

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