Oferta de empleo: Mozo/a de almacén con certificado de discapacidad

Alcalá de henares (Madrid) Randstad 18 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de mozo de almacén se centra en la gestión y organización de productos dentro de una nave industrial. Las principales funciones incluyen la recogida de material a lo largo de los pasillos del almacén, asegurando que los productos se encuentren en su ubicación correcta y estén disponibles para su posterior distribución. Además, el rol implica el reciclaje y la clasificación de materiales orgánicos, plástico y cartón que lleguen a las instalaciones, promoviendo así prácticas sostenibles dentro del entorno logístico.

El trabajo requiere una atención constante al detalle para mantener el orden y la eficiencia en las operaciones diarias. El mozo de almacén debe garantizar que las áreas de trabajo estén limpias y organizadas, contribuyendo a un entorno seguro para todo el personal. Este puesto es fundamental para el funcionamiento fluido de la cadena de suministro, ya que una gestión adecuada del inventario y de los materiales afecta directamente la productividad y el cumplimiento de los plazos establecidos.

La posición se desarrolla en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y la responsabilidad son clave. Se valorará la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo, siguiendo los procedimientos establecidos para el manejo de materiales. El mozo de almacén desempeñará un papel integral en la optimización de los procesos logísticos, apoyando las actividades esenciales que permiten la continuidad operativa del almacén.

Requisitos

Se requiere una persona responsable, con capacidad de organización y una atención meticulosa al detalle. Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%. La formación mínima exigida es la educación primaria completada, junto con conocimientos básicos o experiencia previa en tareas propias de un mozo de almacén.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, aunque existe una alta posibilidad de conversión a indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es de 38,5 horas semanales, con un horario que abarca de lunes a domingo según un cuadrante establecido, que generalmente implica trabajar 6 días y descansar 3, incluyendo la cobertura de festivos. El horario concreto es en jornada completa, de 7:00 a 14:48 horas. El salario anual bruto ofrecido es de 17.785,95 euros.

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