Descripción
El puesto requiere la realizacion de tareas generales de almacen en el sector de la alimentacion. Las responsabilidades principales incluyen la carga y descarga de materia prima, garantizando que los procesos se realicen de manera segura y eficiente. Ademas, el candidato sera responsable de recibir, almacenar y enviar mercancia, asegurando un control preciso del inventario y el cumplimiento de los protocolos establecidos para la manipulacion de productos alimenticios. Otra funcion clave es la preparacion, organizacion y comprobacion de la calidad de los productos, lo que implica una atencion minuciosa a los detalles para mantener los estandares de calidad requeridos por la industria. El uso de carretilla elevadora es una parte fundamental del trabajo, necesaria para el movimiento de mercancias dentro de las instalaciones del almacen. Este rol es esencial para mantener la fluidez de las operaciones logisticas y apoyar la cadena de suministro. El entorno de trabajo demanda una actitud proactiva y la capacidad de seguir instrucciones especificas relacionadas con la seguridad y la higiene alimentaria. La organizacion y el orden en el espacio de trabajo son aspectos criticos para el exito en esta posicion. Se valorara la colaboracion con otros miembros del equipo para optimizar los procesos y alcanzar los objetivos operativos diarios. En resumen, se busca un profesional capaz de manejar las demandas fisicas del puesto mientras aplica conocimientos basicos de manipulacion y almacenaje. Requisitos
Se requiere carnet de carretilla elevadora de manera imprescindible para optar al puesto. Es valorable disponer del carnet de manipulador de alimentos. Se requiere experiencia minima de un ano en funciones similares de mozo de almacen o en tareas de logistica. Se ofrece
La jornada laboral es completa. El horario establecido es de lunes a jueves desde las 8:00 hasta las 13:00 horas y desde las 15:00 hasta las 18:00 horas. Los viernes el horario es desde las 15:00 hasta las 17:00 horas. El contrato se ofrece conforme a la normativa laboral vigente.