VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en las operaciones fundamentales de un almacén logístico, específicamente en el manejo, inspección y reparación de palets. Las responsabilidades principales incluyen la carga y descarga de mercancía, una tarea esencial para mantener el flujo de materiales. Además, el trabajador debe inspeccionar visual y físicamente los palets para determinar su estado, clasificándolos como aptos para su uso o identificando aquellos que requieren reparación, lo cual es crucial para la seguridad y la eficiencia en las operaciones logísticas. La reposición de productos en las estanterías o zonas designadas y la reparación básica de palets dañados, como el cambio de tablas o clavos, forman parte integral del trabajo. Por último, el manejo de equipos de movilidad como el torito o transpalet eléctrico es necesario para transportar cargas de forma segura y eficiente dentro del entorno del almacén.El perfil requerido para este rol valora la experiencia práctica en entornos industriales o relacionados con la construcción. Se busca candidatos con al menos un año de experiencia en funciones similares de mozo de almacén, donde hayan adquirido destreza en el manejo manual de cargas y comprendan las dinámicas de un espacio logístico. Poseer carnet de conducir y vehículo propio es un requisito fundamental, dado que la ubicación de la empresa puede requerir desplazamiento. Se considera una ventaja la experiencia previa en tareas de carpintería básica o manejo de herramientas, ya que facilita las labores de reparación de palets, aunque no es estrictamente indispensable si el candidato demuestra habilidad y voluntad para aprender rápidamente.
Las condiciones laborales incluyen una jornada completa de lunes a viernes, con un horario intensivo que se organiza en turnos rotativos, ya sea en el turno de mañana o de tarde. La incorporación al puesto es inmediata, iniciándose con un contrato de carácter temporal que, en función del desempeño y las necesidades de la empresa, podría derivar en una situación de mayor estabilidad. La retribución se ajusta al convenio colectivo aplicable, con un salario base mensual bruto aproximado complementado con un plus vinculado a la productividad, lo que permite una remuneración acorde con la carga de trabajo y los resultados obtenidos en las tareas asignadas.