Oferta de empleo: Conductor (h/m/d) valladolid 1

Valladolid (Valladolid) Ilunion 17 de junio de 2026

Descripción

La posición implica responsabilizarse del transporte de textiles entre las instalaciones de la empresa y los clientes, asegurando la puntualidad y el correcto manejo de la mercancía. El trabajo se desarrolla en el contexto de la lavandería industrial, un sector que requiere precisión y cumplimiento de horarios. La función principal es ejecutar las rutas de entrega y recogida asignadas, siguiendo las instrucciones directas del jefe de transporte y manteniendo la comunicación necesaria para reportar incidencias o cambios en la planificación.

El entorno laboral es dinámico y la jornada se desarrolla mayoritariamente de pie, implicando la posibilidad de cargar peso y realizar movimientos repetitivos durante la carga y descarga de los textiles. La empresa opera en los sectores hospitalario, hotelero y de uniformidad laboral, por lo que el conductor es un eslabón clave en la cadena de servicio. Se prioriza el trabajo en equipo y la adaptabilidad para responder a las necesidades operativas del día a día, dentro de un marco de seguridad y eficiencia.

La empresa forma parte de un grupo con presencia en múltiples plantas, lo que conlleva procesos estandarizados y un enfoque en la calidad del servicio. El puesto requiere una actitud proactiva y compromiso con las tareas asignadas, dentro de un entorno que valora la diversidad. Las actividades están orientadas a garantizar que el flujo logístico de textiles se realice de manera fluida, contribuyendo al funcionamiento general de las operaciones de lavandería industrial.

Requisitos

Se requiere disponer del carnet de conducir C, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y tacógrafo digital. Es necesario poseer un Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33% o una Incapacidad Permanente. El candidato debe tener flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y capacidad para cargar peso y realizar movimientos repetitivos. Se valora una actitud positiva, ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector, y compromiso para trabajar en equipo.

Se ofrece

La empresa ofrece un programa de ayuda al empleado (PAE) que incluye soporte psicológico las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para el empleado y sus familiares de primer grado. Existe la posibilidad de obtener una tarjeta con descuentos comerciales. A partir del primer año de antigüedad, se pueden acceder a beneficios sociales como ayudas para comedor escolar, compra de gafas o adquisición de dispositivos electrónicos. La compañía menciona oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y posibilidades de avance interno.

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