Oferta de empleo: Director/a centro de dia

Móstoles (Madrid) Empléate 28 de octubre de 2026

Descripción

La posición de Director del centro de día implica la responsabilidad integral de la organización y el funcionamiento cotidiano del establecimiento. El profesional seleccionado deberá garantizar la prestación de una atención de alta calidad y personalizada a todas las personas usuarias, asegurando que se cumplen los más altos estándares de bienestar y cuidado. Esta función requiere una gestión eficiente y proactiva de todos los recursos disponibles, tanto humanos como materiales y económicos, para optimizar el servicio y mantener la sostenibilidad del centro.

Entre las competencias clave se encuentra la capacidad de liderar y coordinar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y profesional. El director será el principal responsable de la planificación estratégica, el desarrollo de programas de actividades y el control de los indicadores de calidad establecidos. Además, deberá actuar como enlace principal con las familias de los usuarios, los servicios sociales locales y otros organismos públicos, asegurando una comunicación fluida y transparente en todo momento.

La gestión administrativa y financiera también constituye un pilar fundamental del rol, incluyendo la supervisión de la facturación, el control presupuestario y el seguimiento de los objetivos económicos. El objetivo último es crear y mantener un entorno seguro, acogedor y enriquecedor que responda a las necesidades integrales de las personas mayores, promoviendo su autonomía y bienestar dentro del marco legal y de calidad aplicable.

Requisitos

Se requiere una titulación universitaria superior en el ámbito de la Gerontología, la Gestión Sanitaria, la Administración de Empresas o campos afines. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de cinco años en puestos de gestión y dirección dentro del sector sociosanitario, preferentemente en centros de día o residencias para personas mayores. El candidato debe demostrar habilidades sólidas de liderazgo, gestión de equipos, planificación estratégica y control presupuestario, así como un conocimiento exhaustivo de la normativa legal y los protocolos de calidad vigentes en el sector.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral completa. El salario bruto anual ofrecido se encuentra en un rango comprendido entre 29.500 y 32.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. El puesto incluye la incorporación a un proyecto consolidado y estable, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y humano, orientado a la excelencia en el servicio.

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