Oferta de empleo: Encargado/a de tienda fuerteventura (morro jable)

Morro jable (Las palmas) Adecco 21 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Encargado de Tienda implica la gestión integral de una unidad comercial en el sector de la perfumería y la cosmética. La función principal consiste en dirigir las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio. Se trata de un rol de responsabilidad donde la coordinación del equipo y la optimización de los procesos son fundamentales para el éxito del establecimiento.

El profesional seleccionado será responsable de la planificación de las tareas del personal, la organización de los turnos y la supervisión de la atención al cliente en todos los puntos de contacto. Deberá garantizar que la experiencia del cliente sea positiva y que se mantengan los altos estándares de servicio de la compañía. Además, se encargará de la gestión del inventario, controlando las entradas y salidas de mercancía para mantener un stock óptimo y minimizar las pérdidas.

Otra faceta importante del rol es el análisis de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), como las ventas, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. A partir de estos datos, el encargado deberá implementar acciones correctivas o de mejora. La correcta ejecución de las campañas promocionales y el mantenimiento de la imagen visual de la tienda según los lineamientos corporativos también forman parte de sus responsabilidades centrales.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail, específicamente como Encargado, Responsable o Segundo Encargado. Es fundamental contar con habilidades probadas en la gestión y motivación de equipos humanos, así como en la organización de las operativas diarias de una tienda. El perfil buscado debe estar orientado hacia la consecución de resultados comerciales y debe priorizar una atención al cliente excepcional. Se valoran capacidades de liderazgo, planificación estratégica y toma de decisiones en entornos dinámicos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la compañía, con un salario base de 1.550 euros brutos mensuales en doce pagas, complementado con una variable mensual cuyo promedio oscila entre 300 y 400 euros brutos. La jornada laboral es completa, con horario rotativo que incluye trabajo los domingos y festivos, los cuales se retribuyen con un plus de 50 euros por día. El horario semanal se compone de cuatro días de seis horas y dos días de ocho horas, disfrutando de un día y medio de descanso semanal. El proyecto se caracteriza por su estabilidad y ofrece posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

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