Oferta de empleo: Conductor/repartidor carnet c + cap

Coslada (Madrid) Manpower 10 de noviembre de 2026

Descripción

La posición implica la distribución eficiente de productos de alimentación y bebidas, con un enfoque principal en la cerveza, para establecimientos del sector HORECA como hoteles, restaurantes y negocios locales. El rol es fundamental dentro de la cadena de suministro, asegurando que los clientes reciban sus pedidos de manera puntual y en perfectas condiciones. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable con rutas organizadas en zonas cercanas, lo que permite una planificación eficaz de la jornada y un impacto directo en la operatividad diaria de diversos negocios. Formar parte de este equipo significa integrarse en una operación logística consolidada, donde la seguridad en la conducción y la calidad del servicio son prioridades absolutas. La labor diaria contribuye significativamente al funcionamiento del sector, garantizando la disponibilidad de productos esenciales para la hostelería y restauración. Se busca a un profesional que valore la puntualidad y el trato profesional, trabajando con vehículos debidamente mantenidos y respetando todas las normativas de transporte. La organización facilita herramientas y una estructura que permite al conductor concentrarse en sus tareas principales, en un ambiente de equipo colaborativo. Esta función no solo requiere habilidades de conducción, sino también una actitud proactiva para gestionar la carga y las relaciones con los clientes de manera efectiva.

Requisitos

Es imprescindible poseer el permiso de conducción C junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) vigente, ambos requisitos fundamentales para operar dentro del marco legal y garantizar la seguridad en las carreteras. La experiencia previa en reparto, especialmente con productos perecederos como la cerveza, es altamente valorada, así como la capacidad para manejar carga de manera segura y eficiente.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una incorporación directa a la empresa. La remuneración anual bruta es de 18.000 euros, complementada con un variable de 700 euros, proporcionando estabilidad económica desde el inicio. El horario de entrada es flexible, comprendido entre las 5:30 y las 6:00 horas, adaptándose a la planificación de las rutas asignadas. Se trabaja en zonas cercanas con clientes habituales y recorridos bien definidos.

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