Oferta de empleo: Profesor/a cante flamenco

Descripción

El puesto consiste en la impartición de clases de cante flamenco dentro de una escuela municipal de música y danza. La persona contratada será responsable de diseñar e implementar un plan de estudios adecuado para diferentes niveles de aprendizaje, desde principiantes hasta alumnos con mayor experiencia. Las clases se centrarán en el desarrollo de las técnicas vocales propias del flamenco, el conocimiento de los diferentes palos o estilos y la comprensión de los aspectos rítmicos y melódicos fundamentales. Además, el profesor deberá fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y respetuoso, promoviendo la apreciación de este arte como parte del patrimonio cultural. La planificación de las sesiones, la selección de repertorio y la evaluación del progreso del alumnado también forman parte de las funciones inherentes al rol. El trabajo se desarrolla en un entorno institucional dedicado a la formación artística, lo que requiere capacidad para integrarse en un equipo docente y colaborar en actividades complementarias organizadas por la escuela. La enseñanza del cante flamenco no solo implica instrucción técnica, sino también la transmisión de conocimientos sobre su historia y contexto cultural, enriqueciendo la formación integral de los estudiantes. Esta posición representa una oportunidad para contribuir activamente a la preservación y difusión de una disciplina artística de profunda raíz local y nacional.

Requisitos

Se requiere formación acreditada en cante flamenco, demostrable mediante titulación oficial o experiencia artística contrastada. Es imprescindible contar con experiencia previa en enseñanza o docencia, preferentemente en el ámbito de la música o las artes escénicas. Se valorará positivamente el conocimiento pedagógico y la capacidad para adaptar la enseñanza a grupos con distintos niveles de habilidad. Dominio de las técnicas vocales flamencas y un amplio conocimiento de los diferentes palos del flamenco son requisitos fundamentales.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de doscientos setenta días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de ocho horas, y el horario específico será acordado con la entidad contratante. La remuneración mensual bruta establecida es de seiscientos ocho euros. El lugar de trabajo es la escuela de música y danza municipal ubicada en la localidad señalada.

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