Descripción
El puesto está diseñado para ofrecer una inmersión completa en el entorno administrativo municipal, proporcionando experiencia práctica en las tareas fundamentales que sostienen la operativa diaria de una administración pública. Durante el contrato, la persona seleccionada participará activamente en los procesos administrativos generales, lo que contribuirá a su desarrollo profesional y a la adquisición de competencias aplicables en el sector. Este rol se enmarca dentro de un programa formal de formación práctica, cuyo objetivo es facilitar la transición desde la formación académica hacia el mundo laboral, bajo supervisión y siguiendo un plan de aprendizaje estructurado. La experiencia adquirida será de gran valor para futuras oportunidades laborales en el ámbito de la administración pública o privada, al proporcionar un conocimiento directo de los procedimientos, la normativa y la dinámica de trabajo en este campo. Se espera que el candidato muestre una actitud proactiva y de aprendizaje continuo para aprovechar al máximo esta oportunidad formativa. Requisitos
Es imprescindible poseer un título de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, o un Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa. Además, se requiere tener menos de 30 años al inicio del contrato, estar inscrito como beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y registrado como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Se ofrece
El contrato es formativo para la adquisición de la práctica profesional, con una duración total de un año. La jornada laboral es completa, con horario partido de mañana y tarde, de lunes a viernes. La retribución bruta mensual establecida es de 1.297 euros, conforme a la normativa aplicable para este tipo de contratos formativos. 
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