Oferta de empleo: Repartidores/as en furgoneta - montcada y mollet

Montcada i reixac (Barcelona) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Conductor de Reparto requiere la gestión completa de las entregas en una zona específica. Las funciones principales incluyen la conducción segura y eficiente de un vehículo de empresa para la distribución de productos, asegurando que todos los pedidos sean entregados dentro del plazo establecido y en las condiciones óptimas. El rol demanda una planificación meticulosa de las rutas diarias para optimizar tiempos y recursos, así como una constante interacción con la base logística para reportar incidencias o recibir nuevas instrucciones.

El profesional será responsable del cuidado y mantenimiento básico del vehículo asignado, garantizando su correcto estado y reportando cualquier avería o necesidad de servicio. La comunicación con clientes o puntos de recepción es clave, debiendo manejar las entregas con profesionalismo y resolviendo posibles incidencias sobre el terreno. Además, se encargará de la gestión documental asociada a los repartos, como la firma de albaranes o la confirmación digital de las entregas realizadas.

Este puesto es fundamental dentro de la cadena de suministro, pues representa la cara visible de la empresa en la fase final del servicio. Se desarrolla en un entorno dinámico que combina la autonomía en la carretera con el trabajo en equipo coordinado desde el centro logístico. La precisión, la puntualidad y la actitud proactiva son esenciales para cumplir con los objetivos operativos diarios y mantener los estándares de calidad del servicio de distribución.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de conducir B con una antigüedad mínima de dos años y contar con un mínimo de ocho puntos en el permiso. Se requiere disponibilidad horaria completa e inmediata para la incorporación al puesto, así como el compromiso demostrado en el cuidado y mantenimiento del vehículo de empresa asignado.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de trabajo de 38 horas semanales bajo la modalidad temporal, con opciones de renovación en función del desempeño y las necesidades del servicio. La jornada es completa de lunes a domingo, con una distribución de cinco días laborables y dos de descanso. El salario bruto mensual es de 1.400 euros y se incluye el uso de un vehículo corporativo para la realización del trabajo.

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