Oferta de empleo: Tasoc para centro residencial. montan. cv en pdf actualizado.

Montán (Castellón) Punt Labora 30 de septiembre de 2026

Descripción

El animador sociocultural será el responsable de diseñar, planificar y ejecutar un programa integral de actividades destinadas a mejorar la calidad de vida de los residentes de un centro residencial. Su labor principal será crear intervenciones personalizadas y motivadoras que fomenten el bienestar físico, cognitivo y social de las personas mayores. Partiendo de las historias de vida, aficiones y capacidades individuales, el profesional desarrollará un calendario mensual que incluya talleres, celebraciones y salidas culturales, asegurando que las propuestas sean relevantes y adaptadas a los distintos niveles de dependencia y deterioro cognitivo.

La programación abarcará diversas áreas de intervención, desde la cognitiva y educativa, con actividades como talleres de memoria o cinefórums, hasta la social y lúdica, mediante la organización de juegos, fiestas y celebraciones temáticas. Asimismo, se promoverán actividades creativas y productivas, como manualidades o jardinería, y se trabajará en la relación con la comunidad, organizando excursiones y proyectos intergeneracionales con escuelas locales. Un aspecto fundamental del rol será fomentar la integración y participación activa de las familias en la vida del centro.

El objetivo final es contribuir a un envejecimiento activo y saludable, promoviendo la autonomía, las relaciones sociales y la conexión con el entorno. Para ello, el animador deberá poseer una gran capacidad de escucha, creatividad para diseñar propuestas atractivas y habilidades organizativas para gestionar todo el calendario de actividades de forma eficiente y coordinada con el resto del equipo del centro.

Requisitos

Se requiere un título de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística o certificados de profesionalidad equivalentes en dinamización de actividades de tiempo libre educativo o dinamización comunitaria. Es imprescindible contar con un mínimo de doce meses de experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector sociosanitario o residencial. Además, el candidato debe disponer de vehículo propio y permiso de conducir de clase B en vigor para poder acceder al centro de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral será de veinte horas semanales, con un contrato indefinido y salario conforme al Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Comunidad Valenciana. La empresa ofrece incorporación inmediata, formación interna específica a cargo de la organización y oportunidades reales de desarrollo profesional y promoción interna dentro de la compañía. Se valora especialmente el trabajo en un entorno con un ambiente laboral positivo y un firme compromiso con la cultura del trabajo en equipo.

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