Oferta de empleo: Médico/a centro residencial

Vila-real (Castellón) DomusVi 1 de octubre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará sus funciones dentro de un centro sociosanitario, asumiendo la responsabilidad clínica del estado de salud de los residentes. Su labor principal será proporcionar una atención médica integral, personalizada y continua, adaptada a las necesidades específicas de cada persona. Esto implica un enfoque holístico que considera tanto los aspectos físicos como los psicosociales, trabajando siempre desde una perspectiva humanizada y respetuosa.

Las tareas incluyen la evaluación inicial y el seguimiento periódico de los residentes, la elaboración y actualización de historias médicas completas, y la prescripción de tratamientos farmacológicos y no farmacológicos. Es fundamental la coordinación con el equipo interdisciplinar, compuesto por enfermería, auxiliares, terapeutas y trabajadores sociales, para definir y ejecutar planes de atención individualizados. El médico será una figura clave en la supervisión de la evolución clínica, la gestión de las altas hospitalarias y la comunicación con los especialistas externos y la atención primaria.

El entorno de trabajo se caracteriza por priorizar el bienestar y la calidad de vida de los residentes, fomentando un clima de colaboración y apoyo mutuo entre todos los profesionales. El objetivo final es contribuir al máximo estado de salud posible, promoviendo la autonomía y la dignidad de las personas atendidas dentro del marco de una atención geriátrica y sociosanitaria especializada.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Medicina y estar colegiado en España. Se valorará positivamente la formación de postgrado complementaria en el ámbito de la salud mental, así como contar con la especialidad MIR en Geriatría o experiencia profesional previa en el campo de la salud mental.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral completa. Los turnos y horarios concretos son objeto de convenir con el centro. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre el equipo. La empresa facilita medidas de conciliación, bienestar laboral, formación continua continua y beneficios sociales, apoyando el desarrollo profesional dentro de una organización en evolución.

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