Descripción
El profesional será responsable del montaje e instalación integral de maquinaria de envasado y equipos auxiliares directamente en las instalaciones del cliente. Esto implica trabajar siguiendo planos mecánicos detallados, esquemas eléctricos y documentación técnica precisa para asegurar una instalación conforme a especificaciones. Además de la fase de montaje, se realizarán pruebas exhaustivas de funcionamiento, ajustes finos y se prestará apoyo directo durante la puesta en marcha de líneas completas de producción. Otra faceta clave del rol será la resolución de incidencias técnicas que puedan surgir durante la instalación, así como la realización de intervenciones puntuales de mantenimiento técnico correctivo. El puesto requiere una coordinación constante y fluida con los equipos internos de ingeniería y automatización, así como con los técnicos y supervisores del cliente final, asegurando una comunicación clara para el éxito del proyecto. El entorno es dinámico, centrado en sectores de alta exigencia como alimentación, bebidas o cosmética, donde la precisión y la fiabilidad del equipamiento son fundamentales. La función es crucial para garantizar que las líneas de packaging queden operativas, eficientes y listas para la producción en serie, cumpliendo con los plazos establecidos y los más altos estándares de calidad industrial. Requisitos
Se requiere formación de FP en Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Electricidad. Es imprescindible contar con experiencia demostrable de al menos 2 años en montaje, instalación o mantenimiento de maquinaria industrial, preferentemente en sectores como packaging, alimentación, bebidas o cosmética. Los conocimientos técnicos necesarios abarcan mecánica, neumática, manejo de herramientas de taller e interpretación de planos y layouts técnicos. Se valoran positivamente conocimientos básicos de electricidad y automatización. Es requisito indispensable tener disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades de los proyectos. Se ofrece
La oferta incluye un contrato estable e indefinido directamente con la empresa. La jornada laboral es intensiva de lunes a viernes, en horario de 08:00 a 16:00 horas, facilitando la conciliación. Se ofrece un salario competitivo, cuyo rango final será negociable en función de la experiencia y las capacidades aportadas por el candidato. La incorporación se realiza a una empresa que se encuentra en una fase de crecimiento y expansión tanto a nivel nacional como internacional.