Descripción
La vacante se orienta a la selección de una persona que desempeñe funciones de monitor o dinamizador de tiempo libre, dirigidas a la población adolescente y joven de la zona de Huesca. La labor principal consiste en desarrollar, planificar y ejecutar una serie de actividades y talleres de carácter lúdico, formativo y recreativo, adaptados a las necesidades e intereses de los grupos destinatarios, que se encuentran en un rango de edad comprendido entre los 12 y los 25 años. Se requiere disponibilidad para el desplazamiento por el término municipal de Huesca y localidades cercanas, ya que las actividades no se centralizan en un único espacio fijo, sino que se llevan a cabo en diferentes emplazamientos como centros juveniles, espacios públicos o instalaciones municipales. La naturaleza del trabajo implica una interacción constante con los participantes, fomentando su participación activa, la cohesión grupal y el aprovechamiento positivo del tiempo libre. Este puesto forma parte de un programa o iniciativa enfocada en la dinamización social y el ocio educativo para la juventud, contribuyendo a ofrecer alternativas de entretenimiento saludable y desarrollo personal. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las tareas pueden variar según la planificación semanal o mensual, los recursos disponibles y las características específicas de cada grupo de jóvenes. La incorporación al equipo es prioritaria, buscando cubrir la necesidad de forma ágil para dar continuidad a los proyectos en marcha. El perfil buscado debe combinar habilidades sociales, capacidad de organización y un genuino interés en el trabajo con adolescentes y jóvenes, en un contexto no formal de educación en el tiempo libre. Requisitos
Es imprescindible poseer el carné de conducir B y disponer de vehículo propio para realizar desplazamientos por la provincia. Se requiere ser menor de 30 años en el momento de la contratación. Es condición obligatoria estar en situación de desempleo y tener la inscripción vigente en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se valorará positivamente experiencia previa en labores similares de monitorización, dinamización de grupos o gestión de actividades de ocio y tiempo libre. Se requieren habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y para planificar sesiones y talleres de manera autónoma. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral con una duración de 10 meses, en régimen de jornada completa. El horario de trabajo será variable, ajustándose a la planificación de las actividades, que pueden desarrollarse en fines de semana, tardes o en distintos momentos del día, en diferentes localizaciones del área de Huesca. La retribución salarial se establecerá conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. La incorporación al puesto de trabajo es de carácter inmediato una vez superado el proceso de selección. El puesto incluye la cobertura de los gastos derivados de los desplazamientos necesarios para el desempeño de las funciones, de acuerdo con la política interna de la organización. 
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