Descripción
Este puesto se centra en la prestación de apoyo y acompañamiento a personas con discapacidad intelectual que presentan grandes necesidades de apoyo, dentro del ámbito del ocio y tiempo libre. La función principal es facilitar un servicio de ocio que sirva simultáneamente como respiro familiar. El contrato establece una jornada de 16 horas semanales, cuya distribución se organiza en base a un cuadrante de trabajo que sigue el calendario anual de actividades planificadas. Se requiere una disponibilidad total para trabajar durante fines de semana, días festivos, y para realizar pernoctaciones en diversas ocasiones. Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo de intervención cuya misión es enriquecer la calidad de vida de los participantes a través de actividades estructuradas y significativas. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, promoviendo un ambiente de respeto y aprendizaje continuo. La labor implica una atención directa y personalizada, adaptándose a las necesidades individuales de cada persona para fomentar su bienestar y desarrollo personal. Este rol es fundamental para el funcionamiento del servicio, ya que constituye el apoyo directo y cotidiano en las actividades de los usuarios, contribuyendo a su autonomía y a su inclusión social. La organización prioriza la formación y el trabajo en equipo, asegurando que todos los miembros estén alineados con los objetivos de cuidado y desarrollo establecidos para cada actividad programada a lo largo del año. Requisitos
Es requisito indispensable estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, FP técnico en atención sociosanitaria, FP técnico en atención a personas en situación de dependencia, FP técnico en cuidado de auxiliares de enfermería, o título de monitor de ocio y tiempo libre. Se valorará positivamente tener experiencia de al menos un año en un puesto similar, así como experiencia específica en la intervención con personas con discapacidad intelectual con grandes necesidades de apoyo. También se valorará estar titulado como coordinador de ocio y tiempo libre. Es imprescindible disponer del certificado negativo de antecedentes de naturaleza sexual para poder optar al puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de naturaleza temporal, con una jornada laboral de 16 horas semanales distribuidas según el cuadrante de trabajo derivado del calendario anual de actividades. La remuneración salarial se sitúa en un rango que alcanza los 12000 euros anuales. Las condiciones laborales implican una disponibilidad obligatoria para trabajar fines de semana por las tardes, un campamento de fin de semana al mes desde el viernes por la tarde hasta el domingo por la tarde, campamentos durante los puentes festivos establecidos en el calendario, un campamento de 9 días en Semana Santa, y un campamento de 15 días durante la primera quincena del mes de agosto. La organización proporciona el marco y los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades planificadas. 
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