Descripción
El puesto de monitor de transporte escolar y adaptado se enfoca en garantizar la seguridad y el bienestar de los estudiantes durante sus trayectos diarios hacia y desde los centros educativos. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión constante de los alumnos durante el viaje, asegurando el cumplimiento de todas las normas de seguridad establecidas para el transporte. El monitor debe verificar que cada estudiante suba y baje del vehículo en las paradas designadas, manteniendo un entorno ordenado y protegido para todos los usuarios. Además, es fundamental establecer una comunicación clara y efectiva con los estudiantes, atendiendo a sus necesidades específicas y fomentando un comportamiento respetuoso durante el recorrido. La gestión diaria de la lista de pasajeros y el registro de cualquier incidencia son tareas esenciales para mantener un control preciso y garantizar la transparencia en las operaciones. La interacción con las familias de los estudiantes también es un aspecto clave, proporcionando información relevante sobre el transporte y abordando cualquier inquietud que pueda surgir. El rol requiere una presencia atenta y proactiva, capaz de anticipar y resolver situaciones que puedan afectar la seguridad o la puntualidad del servicio. El monitor actúa como un enlace vital entre el hogar y la escuela, contribuyendo a una experiencia de transporte positiva y confiable para la comunidad educativa. Este puesto es fundamental para apoyar la logística escolar y asegurar que los estudiantes lleguen a su destino de manera segura y a tiempo, facilitando así su acceso a la educación. Requisitos
Se requiere ser residente en Sopuerta-Sodupe o en localidades cercanas, con disponibilidad completa dentro del horario escolar establecido. Se valorará positivamente la posesión del curso de monitor de tiempo libre o estudios equivalentes que acrediten dicha formación. Es necesario contar con experiencia previa en puestos similares de acompañamiento o supervisión de menores. La persona candidata debe demostrar capacidad de gestión y resolución de conflictos, junto con habilidades de mediación y persuasión efectivas. Se ofrece
La fecha prevista de incorporación para este puesto es el mes de septiembre, con una duración inicial vinculada al curso escolar 26-27. El horario de trabajo se definirá según la ruta de transporte asignada y estará adaptado a la jornada escolar. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de continuidad para el siguiente curso académico 26-27. La retribución salarial se establecerá conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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