Descripción
Este puesto implica la planificación y organización de actividades de ocio y tiempo libre dentro del sector servicios. El profesional será responsable de diseñar rutinas y programaciones para las clases, asegurando que se adapten a las necesidades del grupo y a los objetivos educativos o recreativos establecidos. Además, deberá cuidar del material y del espacio de trabajo, manteniendo un entorno seguro, ordenado y propicio para el desarrollo de las actividades. Otra función clave es la coordinación con el equipo de la instalación para garantizar la calidad del servicio, la coherencia en las metodologías aplicadas y la resolución eficaz de cualquier incidencia que pueda surgir durante la ejecución de las clases. El rol requiere creatividad, capacidad de adaptación y un enfoque centrado en los participantes, fomentando un ambiente positivo y enriquecedor. La planificación debe incluir la preparación de recursos, la definición de secuencias de actividades y la evaluación continua de los procesos para introducir mejoras. El cuidado del material implica su revisión, limpieza, almacenamiento correcto y reporte de necesidades de reposición o mantenimiento. La coordinación con el equipo es fundamental para alinear criterios, compartir buenas prácticas y mantener una comunicación fluida que permita optimizar la operativa diaria y la experiencia de los usuarios. Este trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la interacción con personas es constante, por lo que habilidades sociales y una actitud proactiva son esenciales. Requisitos
Se requieren estudios de educación primaria finalizados, junto con una experiencia mínima de un año en un puesto similar relacionado con la monitorización de actividades. Es imprescindible poseer permiso de conducir de clase B en vigor. Además, el candidato debe estar inscrito en una oficina de empleo en la fecha de finalización del periodo de publicación de esta oferta. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con una jornada laboral completa. Las condiciones se ajustan a la legislación laboral vigente, incluyendo los derechos y obligaciones correspondientes. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad indicada, desarrollándose las actividades en instalaciones adecuadas para el servicio.