VeterisJobs
Descripción
Este puesto de trabajo se centra en la dinamización y gestión de un proyecto comunitario cuyo objetivo principal es prevenir y aliviar el sentimiento de soledad no deseada entre la población mayor. La iniciativa busca crear y mantener espacios de encuentro que faciliten las relaciones sociales entre pares, así como acercar actividades de ocio y compañía a los domicilios de aquellas personas con movilidad reducida o dependencia. La labor principal consiste en fomentar la participación activa, crear vínculos sociales significativos y reducir el aislamiento mediante una intervención social planificada y adaptada.Las responsabilidades abarcan desde la planificación y selección de temáticas para las actividades, hasta la preparación de materiales y la adecuación de las sesiones a las características específicas de cada grupo. El profesional será responsable de la convocatoria y captación de participantes, gestionando la difusión mediante la elaboración de materiales y el contacto directo. Asimismo, deberá realizar un seguimiento de la asistencia y participación, promoviendo la continuidad y el compromiso de las personas involucradas en las distintas actividades programadas.
La ejecución del trabajo implica la dinamización de espacios de encuentro en diferentes ubicaciones, incluyendo una sede principal en la ciudad y varias pedanías de la zona, además de visitas a domicilios particulares. Se requiere una estrecha coordinación con el equipo técnico y el voluntariado para asegurar una intervención coherente y unificada, alineada con las necesidades detectadas en la comunidad. El rol también conlleva el apoyo en tareas administrativas básicas vinculadas al desarrollo del proyecto, como el registro de participación y la gestión de incidencias.