Descripción
La posición está centrada en la adquisición activa de propiedades para gestión inmobiliaria en el dinámico mercado de la Costa del Sol. El rol implica la búsqueda y captación de inmuebles, principalmente a través del contacto directo con propietarios, donde se deberá identificar oportunidades, presentar propuestas comerciales y negociar acuerdos de exclusividad o gestión. Se busca a una persona que se integre en un equipo comercial dinámico, aportando iniciativa y capacidad para generar y seguir un pipeline de captaciones, convirtiendo los contactos en acuerdos firmados. Este trabajo requiere una comprensión profunda de las tendencias del mercado local, los precios y las necesidades específicas tanto de propietarios como de potenciales inversores, actuando como el primer eslabón fundamental en la cadena de servicios inmobiliarios. La persona en este puesto desarrollará habilidades clave en prospección, argumentación comercial y gestión de carteras de propiedad, siendo esencial para el crecimiento y la expansión del portfolio de la empresa en una de las zonas más competitivas del país. Requisitos
Se requiere un perfil comercial y proactivo, con experiencia demostrada en ventas, captación o gestión de clientes, preferiblemente dentro del sector inmobiliario. Es imprescindible tener un conocimiento práctico y actualizado del mercado inmobiliario de la Costa del Sol, incluyendo su legislación y dinámicas de precio. La persona debe poseer excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de negociación, siendo capaz de trabajar de forma autónoma manteniendo la orientación a resultados. Se ofrece
El contrato ofrecido es de Formación y Aprendizaje, con una jornada laboral completa. El salario se establece dentro de un rango variable, dependiendo de los objetivos y resultados alcanzados, con una retribución que oscila entre los 1.000 y los 3.000 euros mensuales. Esta estructura salarial está diseñada para premiar el desempeño y el éxito en la captación de propiedades. 
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