Descripción
El puesto de Monitor Sociocultural se centra en la dinamización y difusión del patrimonio cultural de la ciudad de Granada. El profesional seleccionado será responsable de diseñar y ejecutar actividades que fomenten el conocimiento y la apreciación de los bienes culturales, históricos y artísticos de la localidad. Su labor principal consiste en actuar como un enlace entre el patrimonio y la comunidad, facilitando el acceso a la cultura a diversos públicos a través de iniciativas participativas y educativas. Este rol implica un trabajo directo con grupos de diferentes edades y procedencias, adaptando las propuestas a sus intereses y niveles de comprensión para garantizar una experiencia enriquecedora y accesible para todos los participantes. La monitorización sociocultural no se limita a la mera transmisión de información, sino que busca generar espacios de diálogo, reflexión y creación colectiva en torno a la identidad y la memoria de Granada. Para ello, es fundamental desarrollar una programación variada que combine el rigor histórico con metodologías innovadoras y atractivas, promoviendo así un aprendizaje significativo y el disfrute del legado cultural. El monitor deberá poseer una sólida base en ciencias sociales o humanidades, así como habilidades comunicativas y organizativas para gestionar con éxito los diferentes proyectos y eventos encomendados. El objetivo final es contribuir a la vitalidad cultural de la ciudad y al fortalecimiento del tejido social a través de la puesta en valor de su patrimonio. Requisitos
Se requiere poseer un Grado universitario en Historia del Arte, Arqueología, Turismo o Bellas Artes. Es altamente valorable contar con experiencia previa desempeñando funciones como guía cultural o dinamizador en la ciudad de Granada, demostrando conocimientos específicos sobre sus lugares de Interés Cultural. El candidato ideal debe tener capacidades para la comunicación efectiva, la gestión de grupos y el diseño de actividades pedagógicas adaptadas a distintos públicos. Se ofrece
La jornada laboral se desarrolla los días martes, miércoles, jueves y viernes de cada semana, con un horario establecido de 10:00 a 12:00 horas. El contrato ofrecido es de carácter temporal, ajustándose a la duración específica del proyecto o actividad cultural asignada. Las condiciones laborales se regirán por la legislación vigente aplicable a este tipo de contratación temporal en el sector. 
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