Oferta de empleo: Monitor/a de ocio y tiempo libre

Granada (Granada) Clece 2 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de monitor de actividades de ocio se centra en la dinamización y animación de grupos, con un enfoque especial en la población infantil, juvenil y de personas mayores. Las responsabilidades principales incluyen la planificación, organización y ejecución de una variedad de talleres y actividades lúdico-educativas. Se busca a una persona que pueda crear un ambiente positivo y participativo, fomentando el desarrollo personal y social de los asistentes. Este rol requiere una constante interacción con diferentes grupos de edad, adaptando las dinámicas a sus necesidades e intereses específicos. La labor es fundamental para enriquecer el tiempo libre de la comunidad, promoviendo valores como el trabajo en equipo, la creatividad y la inclusión.

El monitor será el encargado de diseñar programas de actividades que sean tanto entretenidas como formativas, abarcando áreas como las artes manuales, la tecnología aplicada y los juegos cooperativos. Deberá preparar los materiales necesarios, coordinar los espacios utilizados y asegurar que todas las actividades se desarrollen de manera segura y ordenada. Parte importante del trabajo es la evaluación continua de las actividades realizadas, recogiendo feedback para mejorar futuras sesiones. Se trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales del sector sociocultural, contribuyendo a proyectos comunitarios más amplios. El objetivo final es facilitar experiencias significativas que mejoren la calidad de vida y el bienestar de los participantes.

Este puesto representa una oportunidad para poner en práctica habilidades de liderazgo y comunicación en un entorno dinámico y humano. El monitor actuará como un referente y guía para los grupos, motivando la participación y resolviendo posibles conflictos de manera constructiva. La capacidad para innovar y proponer nuevas ideas es muy valorada, así como la sensibilidad para trabajar con colectivos diversos. El trabajo se realiza en diferentes centros y espacios públicos, lo que exige flexibilidad y capacidad de adaptación. En resumen, se trata de un rol clave en la promoción del ocio educativo, donde la pasión por el trato con las personas y la organización de actividades son los pilares fundamentales.

Requisitos

Se requiere poseer el Certificado de Profesionalidad en Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil, o bien el Ciclo Formativo de Animación Sociocultural. Es indispensable contar con experiencia demostrable en la realización de talleres con diferentes grupos de edad, especialmente con personas mayores y con población infantil y juvenil. La persona candidata debe tener habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para motivar a los participantes.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un horario de trabajo parcial. El tipo de contrato ofrecido es temporal, ajustándose a la duración de los proyectos o actividades programadas. Se ofrecerán las condiciones establecidas por la normativa laboral vigente para este tipo de puestos en el sector.

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