Descripción
La posición de monitor residencial tiene un papel central en la prestación de cuidados y apoyo directo a los usuarios que residen en recursos de alojamiento especializado. La función principal es asegurar la asistencia diaria y el bienestar integral de las personas atendidas, facilitando un entorno seguro y de apoyo. Las responsabilidades fundamentales giran en torno a la ejecución de programas individualizados y grupales diseñados para fomentar la autonomía personal, el desarrollo de habilidades y la participación en actividades comunitarias. Esto incluye trabajar directamente en áreas como el autocuidado, la higiene, la alimentación y el manejo de tareas domésticas, adaptándose siempre a las necesidades específicas de cada usuario. El trabajo también implica un componente social significativo, apoyando en la interacción interpersonal y la gestión de la dinámica grupal dentro del residencia. Además, el monitor participa activamente en el mantenimiento y el cuidado del entorno físico del recurso, colaborando con los usuarios en estas tareas como parte de los programas de desarrollo personal. La gestión del ocio y el tiempo libre es otro aspecto vital, organizando y acompañando a los usuarios en actividades recreativas tanto dentro como fuera de la residencia, incluidas salidas comunitarias y visitas a servicios sanitarios. Otra dimensión importante del rol incluye el apoyo en aspectos administrativos básicos, como la documentación de incidencias o cambios en tratamientos, y la asistencia en la gestión económica personal de los usuarios cuando corresponda. El monitor actúa como un enlace crucial, participando en reuniones de equipo para intercambiar información y coordinar la atención, asegurando una comunicación fluida y un enfoque integrado. La flexibilidad es esencial, ya que se pueden requerir tareas adicionales análogas a las descritas para cumplir con los objetivos de atención. Cabe destacar que este contrato cubre las necesidades de varios recursos ubicados en distintas localidades, por lo que la movilidad y la autonomía para desplazarse son aspectos fundamentales del puesto. Requisitos
Se requiere capacidad para proporcionar asistencia directa y cuidados básicos. Es necesaria habilidad para ejecutar programas de autonomía personal y apoyo en actividades diarias. Se valora la experiencia en el manejo de grupos y en el fomento de relaciones interpersonales positivas. Se precisa disponer de autonomía y medios para desplazamientos entre centros en distintas localidades. Es esencial contar con actitud proactiva, empatía y compromiso con el bienestar de los usuarios. Se requiere capacidad para realizar anotaciones administrativas básicas y seguir indicaciones terapéuticas. Se ofrece
El contrato se corresponde con la modalidad de tiempo completo. La jornada laboral y el horario se ajustarán a las necesidades operativas del servicio. La remuneración se establecerá conforme al convenio colectivo aplicable al sector. El puesto requiere disponibilidad para desplazamientos entre los diferentes recursos residenciales ubicados en las áreas asignadas. Se ofrecen las prestaciones sociales y legales correspondientes a la contratación. El lugar principal de prestación de servicios será en la zona de Jerez de la Frontera y El Puerto de Santa María. 
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