VeterisJobs
Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad principal en la asistencia y cuidado directo de los usuarios residentes en el recurso, garantizando su bienestar y promoviendo su autonomía. Las funciones centrales incluyen el apoyo individualizado y la participación activa en programas diseñados para fomentar habilidades de autonomía personal, sociales y domésticas, abordando aspectos esenciales como la higiene personal, la alimentación adecuada y el autocuidado. Además, el monitor ejecutará actividades dirigidas a mejorar la relación interpersonal entre los residentes y a facilitar la gestión positiva del grupo, creando un entorno de convivencia respetuoso y colaborativo. Otra labor importante es colaborar con los usuarios en el mantenimiento, cuidado y decoración del entorno físico de la residencia, siempre que estas tareas estén integradas en los programas de desarrollo personal, promoviendo así un sentido de responsabilidad y pertenencia.El puesto también implica el apoyo a los usuarios en la autoadministración de sus recursos económicos, como la gestión de fondos de maniobra, así como en la utilización de recursos comunitarios y en la organización de actividades de ocio y tiempo libre, tanto dentro de la instalación como en salidas externas. El monitor será responsable de facilitar el seguimiento del tratamiento médico prescrito, asegurando el cumplimiento del plan terapéutico individual bajo las indicaciones transmitidas por el facultativo correspondiente. Asimismo, desarrollará tareas administrativas básicas fundamentales, como registrar incidencias en los documentos correspondientes y anotar cualquier modificación relevante en los tratamientos médicos, manteniendo así una comunicación fluida y documentación precisa.
El acompañamiento a los usuarios, ya sea de forma individual o grupal, constituye una parte esencial del rol, incluyendo salidas recreativas, visitas a dispositivos sanitarios para consultas y cualquier otra actividad de interés que los residentes no puedan realizar por sí mismos. La participación en reuniones de equipo para el intercambio de información sobre la atención global al usuario es obligatoria, asegurando una coordinación efectiva. Cabe destacar que se trata de un contrato único para cubrir las necesidades de varios recursos ubicados en distintas localidades, por lo que se requiere que la persona candidata disponga de capacidad y medios de autonomía para desplazarse según las necesidades del servicio, adaptándose a diferentes entornos de trabajo.