Descripción
La posición se desarrolla en un centro de atención básica sociosanitaria dirigido a personas con dependencias y en situación de calle. Las responsabilidades principales giran en torno a la acogida, orientación y seguimiento de los usuarios que acceden al servicio. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de adaptación y empatía, ya que se trata de un colectivo en situación de vulnerabilidad. El centro opera con un modelo de intervención que combina la atención inmediata con la derivación a recursos especializados, buscando siempre la mejora en la calidad de vida de las personas atendidas. El papel del monitor es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento del servicio durante el turno de noche, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos y que los usuarios reciban un trato digno y respetuoso. La labor implica una coordinación constante con otros profesionales y recursos de la red asistencial, lo que requiere habilidades de comunicación y trabajo en equipo. El objetivo último es facilitar un espacio seguro y de apoyo donde los usuarios puedan satisfacer necesidades básicas y recibir información que les oriente hacia procesos de cambio. Este puesto forma parte de un proyecto más amplio de intervención social, por lo que el monitor contribuye directamente a la misión institucional de reducir el daño y promover la reinserción. El trabajo se realiza en un centro ubicado en una zona céntrica de la ciudad, con acceso a transporte público y otros servicios comunitarios. La naturaleza del turno nocturno implica desarrollar las funciones en un horario específico que cubre las horas de mayor necesidad de este colectivo. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el ámbito sociosanitario o en atención a personas en situación de vulnerabilidad. Es necesario contar con formación en integración social, trabajo social, educación social o campos afines. Se valoran competencias en manejo de situaciones de crisis, habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada. Es imprescindible tener una actitud empática, resiliente y comprometida con los principios de igualdad y no discriminación. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 35 horas semanales distribuidas en turnos nocturnos rotativos. La retribución bruta mensual es de 1826 euros. El contrato inicial tiene una duración de un mes, existiendo posibilidades de continuidad en función de las necesidades del centro. El horario concreto se estructura en turnos que cubren las noches, incluyendo fines de semana. El lugar de trabajo es un centro situado en la zona de Alonso Martínez. 
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