VeterisJobs
Descripción
Este puesto corresponde a las funciones de monitor en una escuela de verano, específicamente en un aula inclusiva. Las principales responsabilidades incluyen la planificación y organización de actividades lúdicas y educativas adaptadas al entorno de verano. El monitor debe diseñar y supervisar dichas actividades, asegurando que sean apropiadas para las diferentes edades y capacidades de los participantes en el aula inclusiva. Un aspecto fundamental es la capacidad de adaptación, modificando las dinámicas para atender las necesidades individuales de cada niño o niña, promoviendo así la participación de todos en un ambiente común. La supervisión activa durante el desarrollo de las actividades es clave para mantener el orden y el enfoque pedagógico.Más allá de la dinamización, el rol implica una constante vigilancia por la seguridad física y emocional de los menores. El monitor debe garantizar que el entorno sea seguro y prevenir cualquier situación de riesgo. Paralelamente, debe fomentar un clima positivo, de respeto y colaboración entre los participantes, facilitando la integración social y el aprendizaje a través del juego y la convivencia. Se requiere una actitud proactiva para resolver conflictos de manera constructiva y para estimular el desarrollo de habilidades sociales entre los niños. El trabajo se centra en crear una experiencia enriquecedora y divertida durante el periodo estival.
La posición se desarrolla en un contrato temporal con una duración estimada de 59 días, correspondiente al periodo de la escuela de verano. La jornada laboral es parcial, concentrada en horario de mañana, con una dedicación semanal de 20 horas. La remuneración mensual establecida es de 736 euros. El lugar de trabajo es el municipio de Villanueva del Arzobispo, en la provincia de Jaén. El perfil buscado debe tener aptitudes para el trabajo con niños, especialmente en contextos de diversidad, y capacidad para trabajar en equipo coordinándose con otros profesionales de la escuela.