Oferta de empleo: Monitor/a deportivo (empleo público) (quinto)

Quinto (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 11 de junio de 2026

Descripción

El puesto de monitor deportivo implica el desarrollo de una variedad de funciones relacionadas con la actividad física y la animación sociodeportiva. Las principales labores incluyen el apoyo y asistencia como monitor en diferentes entornos, la impartición de sesiones de natación dirigidas a diversos niveles, y el desarrollo de clases de gimnasia de mantenimiento para grupos. Además, se requiere la dirección de actividades de entrenamiento en suspensión, la dinamización de sesiones de psicomotricidad y la enseñanza de deporte base en distintas disciplinas, adaptándose a las necesidades de los participantes.

Los requisitos obligatorios para el puesto son poseer como mínimo el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y contar con un certificado de curso de manejo de desfibrilador semiautomático. Se valorará positivamente la posesión de formación académica o profesional acreditada en materia deportiva, así como experiencia laboral previa en el sector. La realización de cursos formativos especializados en áreas relacionadas con la monitorización, la animación o disciplinas deportivas específicas también será considerado un mérito durante el proceso de selección.

El contrato es de carácter temporal, vinculado a la cobertura de una baja por maternidad, con una jornada laboral parcial. Las condiciones laborales establecen un salario bruto mensual y un horario semanal irregular que debe ser cumplido. El entorno de trabajo está ubicado en Quinto, provincia de Zaragoza, donde el profesional deberá desempeñar sus funciones en las instalaciones designadas, contribuyendo a los programas deportivos y de bienestar de la comunidad.

Requisitos

Título mínimo de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Certificado de curso de manejo de desfibrilador semiautomático (DESA). Se valorará formación acreditada en materia deportiva, experiencia laboral previa en el sector y la posesión de cursos formativos especializados.

Se ofrece

Contrato temporal por cobertura de baja por maternidad, a jornada parcial de 23.5 horas semanales. El horario es irregular: lunes 4 horas, martes 5.5 horas, miércoles 4 horas, jueves 1 hora y viernes 4 horas. La retribución bruta es de 1095 euros mensuales distribuidos en 14 pagas anuales. El lugar de trabajo se encuentra en Quinto, Zaragoza.

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