Descripción
Este puesto se centra en el desarrollo e implementación de actividades de animación sociocultural dirigidas específicamente a personas mayores. Las funciones principales incluyen la organización y ejecución de talleres grupales diseñados para estimular la memoria, fomentar la relajación y promover la actividad social entre los participantes. El objetivo es contribuir al bienestar físico, cognitivo y emocional de los usuarios, creando un entorno de apoyo y participación que enriquezca su día a día y fomente un envejecimiento activo y saludable. El trabajo requiere una planificación cuidadosa de las sesiones, adaptando los contenidos y las dinámicas a las necesidades e intereses del grupo, así como la preparación de los materiales necesarios para cada actividad. Además, implica una evaluación continua de los resultados y la satisfacción de los participantes, con el fin de ajustar y mejorar el programa de forma constante. El monitor actuará como un dinamizador clave dentro del centro, trabajando de manera coordinada con el equipo para integrar estas actividades en la rutina semanal de los usuarios. Se valora especialmente la capacidad para generar un ambiente acogedor y de confianza que motive la asistencia y la implicación de las personas mayores en las propuestas planteadas. Este rol desempeña una función social muy importante, ayudando a combatir el aislamiento y potenciando la calidad de vida de los participantes a través de la interacción y el aprendizaje continuo. Requisitos
Se requiere poseer el título de Técnico en Animación Sociocultural y contar con una experiencia profesional demostrable de entre uno y tres años en el sector, preferentemente trabajando con colectivos de personas mayores. Es imprescindible tener habilidades de comunicación, paciencia y empatía, así como capacidad para organizar y dirigir grupos de manera efectiva y segura. Se ofrece
La duración del contrato será desde el 8 de septiembre hasta el 18 de diciembre. La jornada laboral es de tipo parcial, con un horario de seis horas semanales distribuidas en dos días, concretamente los martes y jueves en turno de mañana, de 10:00 a 13:00 horas. Las condiciones económicas y demás aspectos contractuales se ajustarán a la normativa laboral vigente.