Oferta de empleo: Monitor/a de ocio. temporal

Majadahonda (Madrid) Eurofirms 1 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en un centro de ocio y juegos infantiles ubicado en Majadahonda. Las funciones principales incluyen la supervisión y atención directa a los niños y jóvenes durante su participación en las actividades lúdicas. Esto implica no solo coordinar y facilitar los juegos, sino también garantizar un ambiente seguro y positivo para todos los participantes. El monitor o monitora es responsable de gestionar de manera adecuada las dinámicas de grupo, fomentando la participación y resolviendo posibles conflictos de forma constructiva.

Otra área de responsabilidad importante es el servicio de meriendas en el comedor, asegurando que este proceso se realice de manera ordenada e higiénica. Además, se debe mantener una comunicación fluida y profesional con los padres o tutores, informándoles sobre las actividades y el bienestar de los niños. La gestión de cualquier incidencia que pueda surgir, desde pequeñas disputas entre los niños hasta cuestiones relacionadas con la seguridad o la salud, forma parte integral del rol, requiriendo capacidad de respuesta y criterio.

El trabajo también abarca la realización de otras tareas propias del funcionamiento del centro, que pueden incluir la preparación de materiales, la organización de espacios y la colaboración con el resto del equipo para asegurar el correcto desarrollo de la jornada. Se busca a una persona que se integre bien en un entorno dinámico, donde la organización y la responsabilidad son clave para el éxito de la actividad. La experiencia previa en el trato con niños es un requisito fundamental para desempeñar estas funciones con la debida solvencia.

Requisitos

Se requiere experiencia trabajando con niños. Se valora positivamente la posesión de un título de Técnico Superior en Educación Infantil (GM/GS) o similar. Se buscan candidatos organizados y responsables. Es valorable la residencia cercana al lugar de trabajo.

Se ofrece

Jornada parcial de 10 horas semanales. El horario laboral se desarrolla de lunes a domingo, en un turno rotativo que cubre tanto la mañana como la tarde, dentro del rango de 10:00 a 23:00 horas. Se respetarán los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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